지속가능경영
전사 차원의 체계적인 ESG활동을 통해 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다하는 한솔로지스틱스
환경경영
ENVIRONMENTAL MANAGEMENT
한솔로지스틱스의
친환경 활동입니다.
에너지사용량
한솔로지스틱스는 국내 물류운영거점에서 발생하는 에너지(경유) 사용으로 인해 배출되는 대기오염 물질을 저감하기 위하여 전동 지게차 비중 확대, 물류운영 합리화 등 최선의 노력을 하고 있습니다.
주요거점 : 장항센터, 대전센터, 천안센터, 신탄진센터, 부산신항센터, 군산지사, 신탄진CY, 군산 CY
| 구분 | 2022년 실적 | 2023년 실적 | 2024년 목표 | 2024년 실적 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1분기 | 2분기 | 3분기 | 4분기 | 연간 | ||||
| 입·출고물량 (ton) | 3,209,485 | 2,949,514 | 3,207,583 | 787,088 | 790,780 | 799,683 | 817,628 | 3,195,179 |
| 경유사용량(ℓ) | 524,386 | 489,994 | 486,248 | 119,009 | 118,181 | 118,974 | 121,484 | 477,648 |
| ℓ 당 입·출고 물량 (ton/ℓ) | 6.12 | 6.02 | 6.60 | 6.61 | 6.69 | 6.72 | 6.73 | 6.69 |
에너지 집약도
주요거점 : 장항센터, 대전센터, 천안센터, 신탄진센터, 부산신항센터, 군산지사, 신탄진CY, 군산 CY
| 구분 | 2022년 실적 | 2023년 실적 | 2024년 실적 |
|---|---|---|---|
| 국내거점 경유 사용량 (ℓ) | 524,386 | 489,994 | 477,648 |
| 별도매출 (억 원) | 6,452 | 3.923 | 4,002 |
| 에너지 집약도 (ℓ/억 원) | 81.3 | 124.9 | 119.4 |
친환경 구매실적
한솔로지스틱스는 당사와 운송거래내역이 있는 협력사를 대상으로 ISO14001과 우수녹색물류 인증을 취득한 업체를 사전조사 후 해당 업체의 매입금액을 당사 친환경 구매실적으로 산출하여 관리하고 있습니다.
| 구분 | 2021년 실적 | 2022년 실적 | 2023년 실적 | 2024년 실적 | 합계 |
|---|---|---|---|---|---|
| 취득협력사 위탁금액(A) | 2,156 천만원 | 1,237 천만원 | 1,113 천만원 | 1,483 천만원 | 5,989 천만원 |
| 전체협력사 위탁금액(B) | 14,418 천만원 | 14,396 천만원 | 12,993 천만원 | 14,247 천만원 | 56,054 천만원 |
| 비율 (A/B) | 15.0% | 8.6% | 8.6% | 10.4% | 10.7% |
친환경 교육실시
한솔로지스틱스는 ESG 경영의 중요성을 인식하고 매년 1회 전 임직원을 대상으로 친환경 경영에 대한 교육을 실시하고 있습니다.
| 교육명 | 교육일시 | 교육대상 | 교육방식 | 교육인원 | 교육목적 |
|---|---|---|---|---|---|
| ESG 확산과 환경경영(지속가능경영)전략 | 2023년 12월 | 전 임직원 | 실시간화상교육 | 총 181명 | ESG 경영 확산에 따른 환경경영의 필요성 및 기업의 사회적 책임인식 |
| 2024년 06월 | 전 임직원 | 실시간화상교육 | 총 198명 |
친환경 사회공헌활동
한솔로지스틱스는 환경경영체계 정착과 지역사회와의 상생을 위해 다양한 친환경 사회공헌 활동을 실시하고 있습니다.
이와 같은 기업 활동은 지역사회에 긍정적인 영향을 미치며 친환경 기업 이미지를 제고하는데 기여하고 있습니다.
| 활동명 | 활동시기 | 참여인원 | 활동내용 |
|---|---|---|---|
| 부산 지역사회 환경정화 활동 | 2023년 5월 | 부산거점 임직원 | 영남거점 생태공원 환경정화 활동 |
| 부산 지역사회 환경정화 활동 | 2024년 6월 | 부산거점 임직원 | 영남거점 생태공원 환경정화 활동 |
| Bigwalk Campaign | 2024년 9월 | 국내 전사 임직원 | 걸음기부를 통한 탄소저감 효과 |
적격수급인 환경경영 평가
한솔로지스틱스는 업무 초기 단계부터 수급업체의 재해 예방을 위해 안전보건관리를 철저히 실행하고 평가하기 위한 전략적 접근으로, ‘환경경영 시스템 유지’를 주요 평가 요소로 설정하여 적격수급업체 평가를 시행하고 있습니다. 내부 환경경영 평가는 구체적인 세부 기준에 따라 진행됩니다. 환경 목표의 적절성, 환경방침 및 목표의 이해, 책임과 권한의 적절한 부여, 환경 관련 교육의 충실성, 환경 관련 범주 준수 평가의 이행, 직원들의 범주 숙지 정도, 그리고 환경 목표 모니터링의 적절함을 검토하고 있습니다.
| 평가항목 |
|---|
| ☑ 환경목표가 적절히 수립되어 있는가? |
| ☑ 환경방침과 목표를 적절히 숙지하고 있는가? |
| ☑ 환경과 관련된 직원 및 관련의 책임이 부여되어 있는가? |
| ☑ 환경과 관련된 교육이 적절히 이루어지고 있는가? |
| ☑ 각 부서에 적용되는 환경관련 범주에 대한 준수평가가 이루어지는가? |
| ☑ 각 부서에 적용되는 환경관련 범주에 대해 직원들이 숙지하고 있는가? |
| ☑ 환경목표가 적절히 모니터링 되고 있는가? |